一、目的

1、进一步加强公寓管理工作，使公寓管理规范化、制度化。

2、进一步加强公寓卫生管理工作，使卫生工作制度化、规范化。

3、进一步强化管理人员地管理意识和服务意识，增强育人观念。

4、确保公寓环境整洁、舒适，给学生提供良好的生活环境。

二、职责

1、公寓管理人员实行坐班制（晚上要有人值班）

2、公寓管理人员负责公寓防电、防火、防盗等治安保卫工作，确保学生财产、人身安全。

3、负责检查登记工作，严禁外人随便进出，教学期间学生不得随意进宿舍。

4、负责不定期的查铺工作，严禁滞留校外闲杂人员。

5、负责宿舍的卫生检查评比工作。检查公寓的电路，下水管道，不安全隐患等工作，发现问题及时上报。

6、负责公寓内及时送电、按时关电工作。并且督促学生早上准时起床，晚上按时休息。

7、负责每学期初末，公寓有关准备和整理工作。

8、配合学校做好学生思想工作，使学生养成良好的生活习惯。

9、每天认真彻底打扫卫生两次，早上8：00，下午3：00（包括院子、楼梯、卫生间、洗衣房等），必须达到地面无纸屑、垃圾、塑料痰渍、砖块、灰土等。

10、每天要切实做好保洁工作，每时每刻保证公寓洁净。

11、每天保证门前走廊，墙壁无指印，脚印、球印、无污渍。

12、每天保证楼梯栏杆、楼道洁净，无灰尘。

13、检查督促学生作哈学生宿舍卫生的打扫和保洁工作。

14、对学生进行养成教育，使学生养成良好的卫生习惯，生活习惯。确保宿舍内物品摆放整齐，被褥叠放整齐。

15、配合学校做好其他工作。

三、说明

1、学校定期、不定期检查坐班登记情况，检查登记宿舍内外卫生情况。

2、学校随时检查登记教学时间内宿舍有无学生。随时检查登记学生起床，学生晚休纪律情况。

3、检查结果每天做好记录每周汇总，达不到要求的根据检查情况每次扣除津贴10元以上。

4、值周人员随时抽查登记，学校领导检查，上级组织检查也将如实登记。

5、学校负责按月向后勤处呈报有关津贴，津贴扣除表册。

6、达不到工作职责要求的，学校有权随时解聘。